Por que contratar a GV Clínicas?
Na GV Clínicas Medicina do Trabalho, oferecemos soluções completas para empresas, como programas ocupacionais (PCMSO, PGR, LTCAT, PPP), exames admissionais, demissionais, periódicos, e muito mais. Atendemos Joinville e região com qualidade e inovação.
Programas Ocupacionais (PCMSO, PGR, LTCAT, PPP)
Somos a única empresa que se responsabiliza por eventuais multas de fiscalização, caso ocorra falha na elaboração dos programas ocupacionais.
eSocial:
Único software ocupacional que realiza o envio do eSocial 2220, sem a necessidade de atualização dos dados pela contabilidade.
Tenha acesso a todos os comprovantes de envio do eSocial, relatórios de pendências e guarda de todos os comprovantes de envio.
NR-1 e riscos Psicossociais:
Atuamos na aplicação da NR-1 com foco nos riscos psicossociais, apoiando as empresas na identificação, avaliação e gestão dos fatores que impactam a saúde mental, promovendo ambientes de trabalho seguros, equilibrados e em conformidade legal.
Exames Complementares
Oferecemos audiometria, espirometria, acuidade visual e diversos outros exames diretamente em nossa unidade, proporcionando mais agilidade e praticidade para o rápido retorno dos seus colaboradores ao trabalho.
Treinamento de EPI
Realizamos a maioria dos treinamentos de EPI no mesmo dia do exame admissional, garantindo mais segurança, praticidade e agilidade para sua empresa.
Segurança do Trabalho
Centralize a gestão da Segurança do Trabalho em um só lugar!
Controle documentos, treinamentos, EPIs e rotinas de SST com total visibilidade das filiais, processos organizados e conformidade garantida de forma simples e eficiente.
Vantagens da GV Clínicas?
Gestão do EPI
Obtenha total controle de entrega e arquivamento de fichas de EPI.
- Gestão de EPIs entregues, EPIs vencidos, EPIs à substituir.
- EPIs período de troca.
- Notificação de substituição por e-mail.
- Arquivamento digital de fichas.
Vantagens do treinamento de EPI
Plataforma digital de treinamento de EPI exlusivo para clientes GV Clínicas
- Realização do treinamento de EPI antes de começar as atividades laborais, conforme exigências da NR-6.
- Baixo custo do treinamento individual.
- Aplicação de treinamentos a distância.
- Certificação em duas vias, tendo uma via para empresa e outra para funcionário.
- Aumento na produtividade.
- Menor risco de ações trabalhistas para o empregador, pela falta de Treinamento de EPI.
O Que Mudou na NR-1 e Por Que Isso é Urgente?
A NR-1 passou por uma atualização histórica. Agora, os riscos psicossociais fazem parte oficialmente do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Isso obriga sua empresa a:
- Identificar estresse, sobrecarga, pressão excessiva e assédio
- Avaliar impactos na saúde mental dos trabalhadores
- Criar planos de ação preventivos e corretivos
- Monitorar continuamente o bem-estar psicológico
- Registrar tudo de forma técnica e legal no PGR
Solução NR-1 + Saúde Mental da GV Clínicas
- Criamos um serviço completo para empresas que precisam:
- Se adequar à nova NR-1
- Incluir a saúde mental legalmente no PGR
- Reduzir riscos trabalhistas
- A GV Clínicas cuida de tudo para você:
- A GV Clínicas cuida de tudo para você:
- Mapeamento de riscos psicossociais
- Pesquisa de clima organizacional
- Avaliação técnica por profissionais especializados
- Relatório técnico válido para NR-1 e PGR
- Plano de ação personalizado
- Indicadores de acompanhamento
- Suporte contínuo
